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成都社保怎么代理,代交成都市社保公司,重庆社保缴费挂靠公司

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成都社保怎么代理,代交成都市社保公司,重庆社保缴费挂靠公司

 

《降低社会保险费率综合方案》实施,解读调整前后有何区别

5月20日上午,四川省办公室召开落实减税降费促进经济高质量发展新闻发布会。会上介绍,2019年5月1日起《降低社会保险费率综合方案》正式实施,国家降低社会保险费政策出后,引起社会各界高度关注。省医|疗保障局作为社会保障旳民生部门,不断加大工作力度,坚决把这项惠民政策贯彻落实到位,紧紧围绕“进一步减轻企业负担,促进经济结构转型升级”的政策要求扎实开展工作。

 

杨俊表示,目前,四川省城镇职工基本医|疗保险实行市级统筹模式,在制定缴费政策时,大部分地区采用的是本地上年度单位就业人员的平均工资作为缴费基数。按照《方案》要求,各市(州)医|保部门要再出细化实施方案,从2019年5月1日起,各统筹地区城镇职工基本医|疗保险缴费口径将执行统一政策,即调整为以上年度我省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资为基数,核定医|疗保险缴费基数上下限。

 

“基本医|疗保险统一执行缴费基数新口径,为下步征缴移交、规范征缴,因征尽征工作奠定了良好基础,对我省研究探索提高医|疗保险统筹层次,尽早实现省级统筹做好了政策安排。”杨俊介绍。

 

那执行《降低社会保险费率综合方案》,四川省城镇职工基本医|疗保险缴费口径的调整前、后有什么区别呢?杨俊表示,《方案》对包括医|疗保险在内的社保缴费基数口径进行了调整。全省城镇职工基本医|疗保险缴费基数将统一执行城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,作为核定职工缴费基数的标准。原政策规定,没有将非私营单位在岗职工平均工资纳入计算平均工资,现在扩大到将私营单位职工平均工资纳入计算,更能够合理地反映参保人员实际平均工资水平,以此来核定个人缴费基数上下限,工资水平较低的职工缴费基数可相应降低。

 

 

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办公Q:2628459114

代理公司:骏伯人力集团(成都、重庆)分公司

 

 

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骏伯人力集团成立于2003年3月,至今已有16年经验、60家分公司。是一家全国直营连锁、集团化运营的人力资源公司。集团总部在广州,全国共有345个服务网点,网点遍及中国大陆所有31省市,直属分公司覆盖全广东21地市。拥有一支人力资源外包实践经验丰富的高素质专家顾问团队。

骏伯人力集团一直专注于人力资源外包领域,主要提供人事外包、社保代理、人才派遣、业务外包等服务。截止到目前,骏伯人力集团已为数千家企事业单位、数十万员工提供优质的人力资源服务。 

 

 
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