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杭州定制社保外包服务,分公司杭州外包社保,杭州办事处社保代办

需求数量: 10000
价格要求: 60.00
包装要求: 1
所在地: 上海
有效期至: 2020-05-26
报价
五险: 生育|养老|医疗|工伤|失业
 
 
详细说明
杭州定制社保外包服务,分公司杭州外包社保,杭州办事处社保代办
 
@杭州人:
降!灵活就业人员养老保险缴费,5月起施行。根据浙江省人力社保厅统一部署,自2019年5月1日起,杭州市区(不含临安区)灵活就业人员和个体工商户参加企业职工基本养老保险的,缴费基数可以在浙江省全口径城镇单位就业人员平均工资(以下简称省平均工资)的60%至300%之间选择。
 
也就是说,月缴费基数下限从原来省平均工资的80%下调至60%。月缴费额=月缴费基数×缴费比例,月缴费基数由参保人员按5091.58元/月(省月平均工资)的60%—300%之间选择,缴费比例为18%。
 
举个例子:杭某,2019年4月养老保险缴费基数按照省平均工资的80%确定,每月缴费金额标准是733.19元。5月养老保险缴费基数按照省平均工资的60%确定,每月缴费金额标准是549.89元,降低183.30元/月,2019年5-12月可少缴1466.40元,减轻个体工商户和灵活就业人员缴费负担达25%。
 
社会保险简称社保,一般上包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与医疗保险五险。
 
在实际工作中,对很多中小型企业及办事机构来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费,社保每月的增减员情况),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
 
杭州社保代缴外包的优势:
1、企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来,全身心投入到企业经营和市场等核心工作中;
2、企业与我公司签订委托代理合同,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷;
3、我公司专业的平台,使企业能够更好的进入良性工作中去;
4、我公司与政府职能部门有良好的沟通与协调机制,能为劳动者、企业、政府机关架起有效的沟通桥梁;
5、推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端,提高人事管理工作法治化、社会化和专业化程度。
 
骏伯人力集团成立于2003年、至今已有16年的HR行业经验!以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国,截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司,且获得一致好评!骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
 
杭州社保代办请联系:
骏伯人力资源集团(杭州)有限公司-全国连锁
联系人:姚晨 人事外包经理
电话:13585964157 
微信:13585964157 
办公QQ:2643788936
邮箱:lyyhr2013@hr668.com
地址:杭州市西湖区文三路259号昌地火炬大厦18楼
 
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