发布信息当前位置: 首页 » 采购中心 » 商业服务 » 中介服务 »

杭州社保怎么办理,杭州社保去哪里交,杭州办事处社保怎么办

需求数量: 10
价格要求: 60.00
包装要求: 精装
所在地: 上海
有效期至: 2020-05-09
报价
五险: 生育|养老|医疗|工伤|失业
 
 
详细说明
杭州社保怎么办理,杭州社保去哪里交,杭州办事处社保怎么办
 
因陪客户喝酒而导致胃出血,能否认定为工伤?
 
案情:杨某在一家私企从事销售工作,经常通过陪客户喝酒吃饭的方式洽谈业务。某日,杨某在公司外面陪一个客户吃饭时,在已经喝醉的情况下仍继续饮酒,最终因饮酒过量而导致胃出血,住院治疗花去了5000多元。事后,杨某认为自己喝酒应酬是为了工作和公司发展,要求认定为工伤。遭到公司拒绝后,杨某遂向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
 
分析:当地社会保险行政部门认为,不能无限制地扩张“工作原因”的范围,喝酒也许有利于融洽客户关系,但并不属于正常的工作范畴。杨某陪客户吃饭虽然是为了洽谈业务,但是喝酒乃至醉酒则难以认定是在履行工作职责,喝酒、醉酒也并不是开展业务的必然要求。再者,《工伤保险条例》明确规定,醉酒导致伤亡的不能认定为工伤或视同工伤。所以,杨某依法不应被认定为工伤。
 
依 据:《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。
《工伤保险条例》第十六条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
综上,当地社会保险行政部门的工伤认定符合法律规定,杨某最终接受了社会保险行政部门的认定结论。
 
杭州社保怎么办理,杭州社保去哪里交,杭州分公司社保怎么办,杭州办事处社保挂靠哪家公司专业,杭州人力资源公司地址,杭州劳务派遣公司哪家正规,杭州五险一金挂靠公司咨询服务,杭州社保外包挂靠业务咨询热线13585964157,姚晨,微信同号。
 
随着社保新政的不断调整,杭州企业、办事处、代表处、个体户等有社保外包的需求都可以通过骏伯人力集团解决社保办理问题!不管贵司是对社保全国本地化办理的需求还是寻求节省成本的社保方案等都咨询。
 
我司杭州代理社保六大优势:
1、直接得到权威劳动法专家和HR专家的指导,在建立良好合作关系的基础上,提高HR管理水平;
2、利用我司专业人力资源服务系统,全程掌控和解决企业劳动保障问题;
3、签订具有法律效应的合作协议,得到放心的专业服务;
4、充分借助我司的人力资源服务平台,帮助客户降低HR管理成本;
5、通过我司得到全国各地最新政策,在短时间内迅速成为“专家”。
6、通过我司的专业服务,妥善处理员工社会保险及住房公积金的交纳、转移等难题。
 
杭州代缴社保机构介绍:
骏伯人力集团成立于2003年、至今已有16年的HR行业经验!以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国,截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司,且获得一致好评!骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
 
骏伯人力集团全国网点300多个,覆盖全中国大陆31省份!提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积J代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!
在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。
电话咨询:13585964157 姚晨  人事外包顾问
办公QQ号2643788936  (微信同手机号)
办公地址:杭州市西湖区文三路259号
 
更多»同类采购中心
 
相关推荐
 
公司基本资料信息
 
猜你喜欢

[ 采购中心搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

 
慧聚中国 | 使用协议 | 版权隐私 | 关于我们 | 联系方式 | 网站地图 | 排名推广 | 网站标签 | 广告服务 | RSS订阅 | 桂ICP备10005087号| 网站索引